Tips Surat Lamaran Kerja: Bila Manager HRDTeman

Tips Surat Lamaran Kerja | Dalam era media sosial, hubungan kerja tidak pernah secara teknis “berakhir.” (Beberapa benar-benar akan mengatakan hal yang sama tentang hubungan kehidupan nyata.) Bahkan ketika kita selesai berkerja pada satu perusahaan, berkemas meja, dan keluar pintu kantor, orang-orang yang bekerja dengan kita tinggal dalam hidup kita, dan rekoneksi hanya tinggal mencari profil dan klik. Untuk beberapa pencari kerja, ini berarti mengandalkan mantan bos dan rekan kerja untuk peluang baru.

Jika bos lama Anda atau teman sekarang bekerja untuk sebuah perusahaan baru di mana Anda ingin melamar, apa yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan hubungan ini dan mengatur aplikasi Anda terpisah dari yang lain? Berikut adalah beberapa tips surat lamaran kerja yang dapat membantu Anda menghadapi sebagian besar skenario ini.

tips surat lamaran kerja

5 tips surat lamaran kerja agar sukses mendapatkan pekerjaan salah satunya adalah menjadi diri sendiri.

Dapatkan Pekerjaan dengan Perusahaan Teman. Ikuti tips ini, dan pekerjaan itu sudah sebagusnya milik Anda:

  1. Jangan menganggap Anda akan secara otomatis mendapatkan pekerjaan tersebut. Hal itu dapat menyebabkan kekecewaan, kebingungan, dan sejumlah masalah lain yang dapat berdiri antara Anda dan pekerjaan. Hanya karena Anda kenal managerperekrutan tidak berarti Anda sudah pasti diterima, dan tentu saja tidak berarti Anda bisa bercanda dan t melintasi garis finish. Tunjukkan rasa hormat dan menjaga surat Anda dengan profesional bahkan ketika Anda bekerja untuk memicu memori seseorang dari Anda dan menghidupkan kembali koneksi Anda.
  2. Jadilah akrab … tapi tidak terlalu akrab. Salam hangat dan pengingat sederhana atas hubungan lama Anda dapat mengatur nada yang sempurna untuk pesan Anda. Misalnya: “Dear (nama pertama manajer), Kami dulu bekerja sama di divisi keuangan XYZ Co. kembali ketika Anda pertama kali memulai sebagai akuntan junior. Anda telah datang jauh sejak saat itu! Dan Anda pasti bekerja untuk sebuah perusahaan besar sekarang, sebuah organisasi yang saya akan bangga untuk bergabung sebagai senior manajer associate. “
  3. Bersandar pada kredensial Anda, bukan pada persahabatan. Menjual diri sebagai profesional, bukan mitra tenis yang menyenangkan atau teman lama perguruan tinggi. Anda menyenangkan untuk berada di sekitarnya, dan persahabatan lebih tebal dari air, tapi itu tidak mengapa Anda sempurna cocok untuk pekerjaan ini. Anda adalah cocok karena Anda baik pada apa yang Anda lakukan. Ingat, bahkan jika teman Anda sudah siap untuk mempekerjakan Anda di tempat, dia mungkin harus ke lapangan untuk kualifikasi Anda dengan pengambil keputusan lainnya. Buat tugas ini semudah mungkin.
  4. Gentle reminder quid pro quo. Jika Anda telah melakukan apapun yang signifikan (atau bahkan kecil) yang menguntungkan untuk orang ini di masa lalu, dengan halus munculkan ini ke latar depan. Anda tidak menuntut gayung bersambut, tapi itu masuk akal untuk mengharapkan bahwa teman Anda telah melupakan apa yang telah Anda lakukan untuknya.
  5. Ingatkan pembaca contoh spesifik keahlian Anda, contoh dia mungkin telah melihat dengan mata sendiri.

Menghargai Jaringan Pribadi Anda

Tutup surat lamaran kerja Anda dengan hangat, dan menandatangani dengan satu sentuhan akhir yang ramah, seperti undangan untuk bertemu untuk minum kopi dan ngobrol-terlepas dari apa yang terjadi dengan posisi tersebut. Resume Anda, surat lamaran kerja Anda, dan jaringan pribadi Anda adalah tiga pilar keberhasilan pencarian kerja, sehingga membuat sebagian besar dari mereka berfungsi dengan baik.

Kunjungi www.Lokerpedia.com dan menggunakan CV Builder Online untuk memperkuat langkah karir Anda. Selamat Mencoba dan Sukses !

Leave a Reply

CommentLuv badge